Een aantal kenmerken van het persoonlijk budget zijn;
o Het persoonlijk budget is voor het eerst toegekend per 1 juli 2020.
o Het persoonlijk budget mag worden ingezet voor leeractiviteiten en extra (zorg)verlof.
o Het persoonlijk budget is groeit mee met de in de cao vastgelegde loonstijgingen.
o De hoogte van het persoonlijk budget is weergegeven op de salarisstrook van de medewerker en wordt per kalenderjaar toegekend.
In de cao is ook de verplichting van de werkgever opgenomen om de werknemer minimaal 3 maanden van tevoren te informeren over het vervallen van het budget, dat over een periode van maximaal 5 jaar mag worden opgebouwd. Hierdoor wordt de medewerker in de gelegenheid gesteld om deze om het persoonlijk budget in te zetten voordat het (gedeeltelijk) vervalt.
Op 1 juli 2025 zullen de eerste toegekende budgetten vervallen. Stel daarom voor 1 april 2025 uw medewerker in de gelegenheid om het persoonlijk budget (gedeeltelijk) in te zetten.
Uitgelicht nieuws
13.03.25
Geslaagde arbomiddag intern ongewenst gedrag
Nijkerk- Op Donderdagmiddag 13 maart was het een volle bak in zaal 1 van De Schakel in Nijkerk. Enthousiaste medewerkers van bedrijven uit zowel de vlees- als de pluimvee verwerking waren aanwezig. Nicole Pikkemaat van SBI was dagvoorzitter en nam ons mee in het signaleren en voorkomen van en acteren op intern ongewenst gedrag. Door het meeslepende interruptie theater van More Balls than most werd ook het belang van “de omstander” aan het licht gebracht.
De middag werd georganiseerd vanuit SZ pluimvee in samenwerking met Vlees en Vleeswaren. Hierdoor kon er ook sector overstijgend informatie worden uitgewisseld. De opkomst bestond uit een gevarieerde groep met onder anderen HR-managers, HSE-officers en OR-leden uit de drie sectoren. In totaal waren er 35 deelnemers aanwezig, waarvan 22 uit de pluimvee verwerkende industrie. Vanuit SZ Pluimvee kijken we terug op een geslaagde middag.
Lees meer
Cao-aangelegenheden
10.03.25
Persoonlijk budget uit 2020 vervalt
Lees meer
Pensioen
13.01.25
Premies, grondslagen en maximaal pensioengevend salaris VLEP 2025
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
10.01.25
Save the Date arbomiddag 13 maart 2025 Intern ongewenst gedrag
Lees meer
Geen categorie
20.12.24
Fijne feestdagen
Lees meer
Cao-aangelegenheden
20.12.24
Premiescirculaire 2025
Lees meer
Cao-aangelegenheden
28.11.24
Nieuwe Loontabellen 1-1-2025
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
13.11.24
Update branche RI&E
Lees meer
Cao-aangelegenheden
31.10.24
Aangepaste NEN+ inspectiedocumenten per 1 januari 2025
Lees meer
Cao-aangelegenheden
28.10.24
WML naar €14,06 per 1 januari 2025
Lees meer
Duurzame inzetbaarheid
15.10.24
Terugblik Arbomiddag Calamiteitenplannen en BHV
Lees meer
Duurzame inzetbaarheid
11.10.24
Premie RVU 2025 bekend
Lees meer
Pensioen
11.10.24
Onderzoek-Informatie over uw pensioen
Lees meer
Duurzame inzetbaarheid
27.09.24
Uitnodiging arbodag Calamiteiten en BHV
Lees meer
Duurzame inzetbaarheid
17.09.24
Save the date
Lees meer
Cao-aangelegenheden
16.09.24
Pensioenconsulenten Pluimvee verwerkende Industrie
Lees meer
Duurzame inzetbaarheid
12.09.24
Terugblik Arbodag
Lees meer
Cao-aangelegenheden
10.09.24
Nieuw functiehandboek
Lees meer
Cao-aangelegenheden
06.08.24
Wijzigingen WML per 1 juli 2024 – nieuwe loontabellen
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
28.05.24
Uitnodiging Arbodag 27 juni
Lees meer
Pensioen
02.05.24
Klopt de pensioenopbouw van uw medewerkers wel?
Lees meer
Cao-aangelegenheden
29.04.24
Minimumloon per 1 juli naar €13,68
Lees meer
Overig
11.04.24
Voorzitter CNV op werkbezoek in de Pluimveeverwerkende Industrie
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
08.04.24
Uitnodiging Arbomiddag
Lees meer
Opleiden medewerkers
04.04.24
Vooraankondiging opleiding Bedrijfskeurder Pluimvee
Lees meer
Pensioen
25.03.24
Aankondiging Webinar VLEP
Lees meer
Duurzame inzetbaarheid
21.03.24
Groei mee met de pluimvee!
Lees meer
