Nieuwe themapagina duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid is niet alleen belangrijk als medewerkers ouder worden. Voorkomen dat medewerkers uitvallen begint bij de eerste werkzaamheden, niet bij de eerste klachten. Het juist toepassen van PBM”s zoals oordoppen en het verlichten van fysiek zware werkzaamheden waar mogelijk draagt bij aan het voorkomen van verzuim van verzuim op de lange termijn. Ook het opleiden van medewerkers zodat ze kunnen doorgroeien in hun functie en in het bedrijf is een vorm van stimuleren van duurzame inzetbaarheid. Op de nieuwe themapagina op onze site vind je alles over dit onderwerp, een handige praatplaat en worden de beschikbare regelingen en voorzieningen op een rijtje gezet. Bekijk de nieuwe themapagina hier.