Nieuw wettelijk minimum uurloon en cao-loonstijging per 1 juli 2026

Per 1 juli 2026 is er een nieuw wettelijke minimum uurloon vastgesteld. Daarnaast is per 1 juli 2026 de in de cao afgesproken loonstijging van kracht.

Per 1 juli stijgen de cao-salarissen. De functieschalen II tot en met VI stijgen met 3%, zie de tabel in cao-artikel 31c. Medewerkers die niet zijn ingedeeld in de loonschalen ontvangen per 1 juli 2026 een loonsverhoging van 2% én daarbij een verhoging van € 35,- per maand of € 32,18 per periode.

Per 1 januari en per 1 juli stelt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het nieuwe minimum uurloon vast. Deze is ten opzichte van 1 januari 2026 met 1,9% gestegen en wordt per 1 juli 2026 € 14,99 per uur.

In de cao pluimveeverwerkende industrie is het minimumuurloon van toepassing op werknemers van 18 jaar en ouder in de functieschaal I. De medewerker mag maximaal 2 maanden in functieschaal I zijn ingedeeld. Daarna wordt de medewerker minimaal ingeschaald in functieschaal II.

Meer informatie over de cao pluimveeverwerkende industrie vindt u hier. Hier kunt u de cao nalezen.

Meer informatie over het minimumloon per 1 juli 2026 vindt u hier.