Premiecirculaire 2026

Voor 2026 is de premiecirculaire opgesteld.  Werkgevers worden met een (digitale) brief geïnformeerd over de premies voor 2026, voortkomende uit de cao – afspraken pluimveeverwerkende industrie.

Fonds Collectieve Belangen voor de Pluimvee verwerkende Industrie (Stichting OFP)

De hoogte van deze premie voor 2026 is ongewijzigd ten opzichte van 2025 en bedraagt 0,5% van de bruto loonsom per jaar (uniform loon).

Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding voor de Pluimvee verwerkende Industrie (Stichting VVU)

De hoogte van deze premie voor 2026 is ongewijzigd ten opzichte van 2025 en bedraagt 0,4% van de bruto loonsom per jaar (uniform loon). De RVU-uitkering is per 1 januari 2026 € 2.357,- bruto per maand.

De huidige regeling eindigt per 31 december 2025. Huidige deelnemers met een definitieve toezegging krijgen deze uitkering gewoon tot aan de pensioendatum. Nieuwe aanvragen komen tot nader order in aanmerking voor de overgangsregeling die door sociale partners is afgesproken. De overgangsregeling heeft dezelfde voorwaarden als de huidige regeling en kan ook via WWPlus worden aangevraagd. Hoe de nieuwe regeling eruit gaat zien is nog niet bekend. Hier worden momenteel afspraken over gemaakt door de sociale partners. Zodra er meer bekend is zullen we u informeren. Bekijk ook: Tarieven, bedragen en percentages loonheffingen vanaf 1 januari 2026

Pensioen

Het bestuur van de Stichting VLEP heeft de pensioenpremie voor 2026 vastgesteld op 24,36%. De verdeling van deze premie tussen werkgevers en werknemers is resp. 14,13% om 10,23%. De franchise volgt zo snel mogelijk. Meer weten over pensioenen? Kijk op: www.vlep.nl

WGA-hiaatverzekering

De cao pluimveeverwerkende Industrie voorziet in een verzekering van het WGA-hiaat.

Cao-partijen hebben afspraken gemaakt met verzekeraar ASR voor de periode van

1 januari 2025 tot en met 31 december 2027. De premie van de verzekering is in 2026 0,27% van het premieplichtig loon met een maximum salaris van de geldende WIA-loongrens van € 79.409.

De premie wordt voor ⅔ door de werknemer en ⅓ door de werkgever betaald. Deze premie wordt gedempt met depot uit eerdere perioden. De oorspronkelijke premie is 0,285%.

Uitvoering derde WW-jaar (PAWW)

Per 1 juli 2018 is de regeling PAWW van kracht geworden. De regeling is in het leven geroepen om een eerdere versobering op de WW en loongerelateerde WGA te compenseren. Het bestuur van de Stichting PAWW heeft besloten de premie voor het jaar 2026 vast te stellen op 0,1%.

Bron: Stichting PAWW

Maximum premieloon werknemersverzekeringen 2026

Het maximum premieloon werknemersverzekeringen bedraagt € 79.409,- per jaar.

Bron: Staatscourant 2025. 42324

Minimumloon per 1 januari 2026

Op 1 januari 2026 gaat het wettelijk minimumloon omhoog met 2,16% ten opzichte van 1 juli 2025. Het bruto minimumuurloon voor werknemers van 18 jaar en ouder in de pluimveesector bedraagt € 14,71 per uur.  Zij worden in de cao pluimveeverwerkende industrie per 18 jaar als vakvolwassen beschouwd.  Deze verhoging van het WML is de reguliere indexatie, elk half jaar stijgt het minimumloon mee met de cao-lonen.

Bron: Staatscourant 9 oktober 2025