Een medewerker met een zwaar beroep in de Pluimveeverwerkende Industrie kan onder voorwaarden maximaal 3 jaar vóór de AOW-leeftijd stoppen met werken. De regeling, waarin dit vast is gelegd, noemen we de RVU-regeling. De werknemer krijgt maximaal 3 jaar lang een maandelijkse RVU-uitkering. Vanaf 1 januari 2022 is de RVU-regeling formeel van kracht en kunnen medewerkers zich aanmelden bij WWplus, uitvoerder van de regeling. 

Als medewerker in de Pluimveeverwerkende Industrie kun je gebruik maken van de regeling als je:

  • geboren bent in de periode van 1 oktober 1955 t/m 30 september 1961
  • direct voor deelname aan de regeling tenminste 10 jaar onafgebroken bij een werkgever in de sector in dienst bent én
  • in ploegendienst werkt óf
  • in een dagdienst in een productiefunctie werkt en bent ingedeeld in loonschaal I tot en met V (klik hier voor functies)

Save the Date arbomiddag 13 maart 2025 Intern ongewenst gedrag

Lees meer

Fijne feestdagen

Lees meer

Premiescirculaire 2025

Lees meer

Nieuwe Loontabellen 1-1-2025

Lees meer

Update branche RI&E

Lees meer

Aangepaste NEN+ inspectiedocumenten per 1 januari 2025

Lees meer

WML naar €14,06 per 1 januari 2025

Lees meer

Terugblik Arbomiddag Calamiteitenplannen en BHV

Lees meer

Premie RVU 2025 bekend

Lees meer

Onderzoek-Informatie over uw pensioen

Lees meer

Uitnodiging arbodag Calamiteiten en BHV

Lees meer

Save the date

Lees meer

Pensioenconsulenten Pluimvee verwerkende Industrie

Lees meer

Terugblik Arbodag

Lees meer

Nieuw functiehandboek

Lees meer

Even voorstellen…

Lees meer

Wijzigingen WML per 1 juli 2024 – nieuwe loontabellen

Lees meer

Uitnodiging Arbodag 27 juni

Lees meer

Klopt de pensioenopbouw van uw medewerkers wel?

Lees meer

Minimumloon per 1 juli naar €13,68

Lees meer

Voorzitter CNV op werkbezoek in de Pluimveeverwerkende Industrie

Lees meer

Uitnodiging Arbomiddag

Lees meer

Vooraankondiging opleiding Bedrijfskeurder Pluimvee

Lees meer

Aankondiging Webinar VLEP

Lees meer

Groei mee met de pluimvee!

Lees meer

Wettelijk Minimumloon vanaf 1 juli 2024 met 1.2% extra omhoog

Lees meer

Weer helemaal up-to-date na de Workshop Functiewaardering

Lees meer