Als uitvloeisel van het Nationaal Pensioenakkoord kunnen bepaalde werknemers in de Pluimveeverwerkende Industrie maximaal 3 jaar en minimaal 6 maanden voor hun AOW-datum een beroep doen op de RVU-regeling en zo eerder stoppen met werken.

De werknemer krijgt maximaal 3 jaar lang, tot aan de AOW-datum, een maandelijkse RVU-uitkering (ter hoogte van de AOW-uitkering). De werknemer moet stoppen met werken. Vanaf 1 januari 2022 is de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) formeel van kracht en kunnen medewerkers zich aanmelden. De eerste uitkeringen kunnen vanaf 1 april 2022 worden gedaan.

WML naar €14,06 per 1 januari 2025

Lees meer

Terugblik Arbomiddag Calamiteitenplannen en BHV

Lees meer

Premie RVU 2025 bekend

Lees meer

Onderzoek-Informatie over uw pensioen

Lees meer

Uitnodiging arbodag Calamiteiten en BHV

Lees meer

Save the date

Lees meer

Pensioenconsulenten Pluimvee verwerkende Industrie

Lees meer

Terugblik Arbodag

Lees meer

Nieuw functiehandboek

Lees meer

Even voorstellen…

Lees meer

Wijzigingen WML per 1 juli 2024 – nieuwe loontabellen

Lees meer

Uitnodiging Arbodag 27 juni

Lees meer

Klopt de pensioenopbouw van uw medewerkers wel?

Lees meer

Minimumloon per 1 juli naar €13,68

Lees meer

Voorzitter CNV op werkbezoek in de Pluimveeverwerkende Industrie

Lees meer

Uitnodiging Arbomiddag

Lees meer

Vooraankondiging opleiding Bedrijfskeurder Pluimvee

Lees meer

Aankondiging Webinar VLEP

Lees meer

Groei mee met de pluimvee!

Lees meer

Wettelijk Minimumloon vanaf 1 juli 2024 met 1.2% extra omhoog

Lees meer

Weer helemaal up-to-date na de Workshop Functiewaardering

Lees meer

Aanmelden ‘oude’ dispensatieverzoeken voor 1 maart 2024

Lees meer

Premiecirculaire 2024

Lees meer

Wijzigingen WML per 1 januari 2024 – nieuwe loontabellen

Lees meer

Nieuwsbrief Arbocatalogus

Lees meer