Als uitvloeisel van het Nationaal Pensioenakkoord kunnen bepaalde werknemers in de Pluimveeverwerkende Industrie maximaal 3 jaar en minimaal 6 maanden voor hun AOW-datum een beroep doen op de RVU-regeling en zo eerder stoppen met werken.
De werknemer krijgt maximaal 3 jaar lang, tot aan de AOW-datum, een maandelijkse RVU-uitkering (ter hoogte van de AOW-uitkering). De werknemer moet stoppen met werken. Vanaf 1 januari 2022 is de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) formeel van kracht en kunnen medewerkers zich aanmelden. De eerste uitkeringen kunnen vanaf 1 april 2022 worden gedaan.
Uitgelicht nieuws
08.01.26
Meldpunt misstanden pluimvee verwerkende sector online
Veenendaal- Het meldpunt misstanden is online! Vlak voor kerst is de pagina gelanceerd waarop misstanden uit de sector kunnen worden gemeld via een webformulier. Meldingen worden anoniem gerapporteerd aan het Georganiseerd overleg van de sociale partners in de sector. Hierin hebben CNV, FNV en NEPLUVI zitting. De meldingen worden onafhankelijk geanonimiseerd en gerapporteerd door Sociale Zaken Pluimvee. Wij zullen ook werken aan een vertaling van de pagina voor anderstalige medewerkers in de sector, bijvoorbeeld Pools, Engels en Roemeens.
Ga hier naar het meldpunt
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
23.12.25
Nieuwsbrief december online
Lees meer
Cao-aangelegenheden
22.12.25
Eerste cao boekjes in ontvangst genomen
Lees meer
Cao-aangelegenheden
22.12.25
Premiecirculaire 2026
Lees meer
Duurzame inzetbaarheid
15.12.25
Terugblik kennismiddag Inzet arbeidsmigranten
Lees meer
Cao-aangelegenheden
26.11.25
Nieuwe NEN + Pluimvee normen en protocollen voor 2026
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
18.11.25
Uitnodiging Kennismiddag
Lees meer
Duurzame inzetbaarheid
07.11.25
Nieuwsbrief Sociale Zaken November
Lees meer
Pensioen
07.11.25
Meedenken met het pensioenfonds
Lees meer
Duurzame inzetbaarheid
07.11.25
Save the date kennismiddag inzet arbeidsmigranten 4 december
Lees meer
Cao-aangelegenheden
31.10.25
Omzetten POB naar verlof
Lees meer
Cao-aangelegenheden
29.10.25
Cao Pluimvee 1 april 2025-31 maart 2027 Algemeen Verbindend
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
20.10.25
Terugblik Arbomiddag 2 Oktober
Lees meer
Cao-aangelegenheden
09.10.25
WML per 1 januari 2026 naar €14,71
Lees meer
Overig
24.09.25
Nieuwsbrief september 2025
Lees meer
Duurzame inzetbaarheid
24.09.25
Uitvoering RVU 2025 en nieuwe regeling per 1 januari 2026
Lees meer
Geen categorie
24.09.25
NEN+ Pluimvee attenderingsservice
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
22.09.25
Programma Arbomiddag 2 oktober: AI en arbo.
Lees meer
Cao-aangelegenheden
09.09.25
Jaarverslagen 2024 OFP en VVU online
Lees meer
Pensioen
09.09.25
Nieuwe cao Pluimvee en de pensioenadministratie
Lees meer
Cao-aangelegenheden
02.09.25
Cao Pluimvee 1 april 2025-31 maart 2027 online
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
05.08.25
Save the date arbomiddag 2 oktober 2025
Lees meer
Pensioen
29.07.25
Nieuws vanuit VLEP
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
24.07.25
Nieuwsbrief juli 2025 online
Lees meer
Cao-aangelegenheden
24.07.25
Uitzendkrachten inlenen met NEN+ Pluimvee
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
22.07.25
Terugblik Arbodag 18 juni in de Schakel in Nijkerk
Lees meer
Cao-aangelegenheden
24.06.25
Cao akkoord 10 juni 2025
Lees meer
Cao-aangelegenheden
11.06.25
Cao akkoord bereikt!
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
23.05.25
UITNODIGING Arbodag 18 juni 2025
Lees meer
Cao-aangelegenheden
01.05.25
Wettelijk minimum uurloon naar € 14,40
Lees meer
Geen categorie
17.04.25
Jaarverslag SZ Pluimvee 2023-2024 beschikbaar
Lees meer
Pensioen
07.04.25
VLEP Nieuwsbrief maart 2025
Lees meer
Cao-aangelegenheden
20.03.25
Cao onderhandelingen opgeschort
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
13.03.25
Geslaagde arbomiddag intern ongewenst gedrag
Lees meer
Cao-aangelegenheden
10.03.25
Persoonlijk budget uit 2020 vervalt
Lees meer
