Als uitvloeisel van het Nationaal Pensioenakkoord kunnen bepaalde werknemers in de Pluimveeverwerkende Industrie maximaal 3 jaar en minimaal 6 maanden voor hun AOW-datum een beroep doen op de RVU-regeling en zo eerder stoppen met werken.

De werknemer krijgt maximaal 3 jaar lang, tot aan de AOW-datum, een maandelijkse RVU-uitkering (ter hoogte van de AOW-uitkering). De werknemer moet stoppen met werken. Vanaf 1 januari 2022 is de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) formeel van kracht en kunnen medewerkers zich aanmelden. De eerste uitkeringen kunnen vanaf 1 april 2022 worden gedaan.

VLEP Nieuwsbrief maart 2025

Lees meer

Cao onderhandelingen opgeschort

Lees meer

Geslaagde arbomiddag intern ongewenst gedrag

Lees meer

Persoonlijk budget uit 2020 vervalt

Lees meer

Premies, grondslagen en maximaal pensioengevend salaris VLEP 2025

Lees meer

Save the Date arbomiddag 13 maart 2025 Intern ongewenst gedrag

Lees meer

Fijne feestdagen

Lees meer

Premiescirculaire 2025

Lees meer

Nieuwe Loontabellen 1-1-2025

Lees meer

Update branche RI&E

Lees meer

Aangepaste NEN+ inspectiedocumenten per 1 januari 2025

Lees meer

WML naar €14,06 per 1 januari 2025

Lees meer

Terugblik Arbomiddag Calamiteitenplannen en BHV

Lees meer

Premie RVU 2025 bekend

Lees meer

Onderzoek-Informatie over uw pensioen

Lees meer

Uitnodiging arbodag Calamiteiten en BHV

Lees meer

Save the date

Lees meer

Pensioenconsulenten Pluimvee verwerkende Industrie

Lees meer

Terugblik Arbodag

Lees meer

Nieuw functiehandboek

Lees meer

Even voorstellen…

Lees meer

Wijzigingen WML per 1 juli 2024 – nieuwe loontabellen

Lees meer

Uitnodiging Arbodag 27 juni

Lees meer

Klopt de pensioenopbouw van uw medewerkers wel?

Lees meer

Minimumloon per 1 juli naar €13,68

Lees meer