Door de overstap naar de nieuwe pensioenregeling hebben werknemers tussen 28 en 68 jaar naar verwachting een nadeel. Daarom is er voor hen compensatie. Deze compensatie kan verschil maken in hun uiteindelijke pensioen. Werknemers krijgen de compensatie alleen als ze op 31 december 2026 en op 1 januari 2027 in dienst zijn. Keuzes die zij in 2026 maken, kunnen ertoe leiden dat zij geen of minder compensatie ontvangen, met blijvende financiële gevolgen.
Hoe groot het financieel nadeel is, ligt aan de leeftijd van de werknemer en het salaris. Uit rekenvoorbeelden op basis van het gemiddelde salaris van deelnemers van VLEP blijkt dat het kan gaan om enkele tientjes bruto per maand levenslang. Er zijn ook voorbeelden van werknemers die rond de €60 bruto per maand kunnen gaan missen.
Wanneer werknemers goed begrijpen wat hun keuzes betekenen, kunnen zij weloverwogen beslissingen nemen over hun loopbaan en toekomstige inkomen. Dit is óók een werkgeversbelang. Goede voorlichting versterkt het vertrouwen, draagt bij aan goed werkgeverschap en helpt om samen onaangename verrassingen te voorkomen.
Wat houdt de compensatie in?
De compensatieregeling is bedoeld om het nadeel goed te maken dat werknemers kunnen ondervinden door de overstap naar de nieuwe pensioenregeling. De regeling geldt voor werknemers tussen 28 en 68 jaar die op 31 december 2026 én op 1 januari 2027 in dienst zijn bij een werkgever die is aangesloten bij VLEP.
Wanneer krijgt een werknemer geen of minder compensatie?
De volgende situaties kunnen gevolgen hebben voor de compensatie en voor het toekomstig pensioen van uw werknemer.
- Eerder met pensioen gaan
Een werknemer die vóór 1 januari 2027 met pensioen gaat en nog geen 68 jaar is, loopt compensatie mis.
- Uit dienst gaan
Bij ontslag, beginnen als zzp’er of overstappen naar een niet aangesloten werkgever vóór 1 januari 2027 vervalt de compensatie van VLEP.
- Minder gaan werken of onbetaald verlof opnemen
De compensatie wordt berekend op basis van de pensioengrondslag op 1 januari 2027. Werknemers die op die datum parttime werken of onbetaald verlof hebben, kunnen hun compensatie (deels) mislopen.
Verder Lezen
Meer informatie lees je op de website van VLEP. Daar staat bijvoorbeeld De nieuwe pensioenregeling en hoe je als werkgever je medewerker goed kunt informeren en helpen. Ook publiceert VLEP regelmatig nieuwsbrieven op de website.
Uitgelicht nieuws
20.04.26
Premies VVU en OFP – afrekening 2025 en voorschotten 2026
Het is alweer april. De periode waarin de afrekening van de definitieve jaarpremie van voorgaande jaar voor zowel VVU als OFP plaatsvinden. Dit jaar worden de facturen verzonden aan alle bedrijven op 21 april. Vervolgens worden alle premies maandelijks gefactureerd, als voorschot. De eerste maandpremie-factuur ontvangt u in mei. Zowel de correctie op het voorschot voor januari, februari en maart als het voorschot van april worden meegenomen in de factuur van de eindafrekening.
Lees meer
Cao-aangelegenheden
30.03.26
Nieuwsbrief Maart online
Lees meer
RVU-regeling
30.03.26
Overgangsregeling RVU uitgebreid voor knellende gevallen
Lees meer
Pensioen
20.03.26
Bericht van VLEP over de compensatie bij de transitie naar de nieuwe pensioenregeling
Lees meer
WGA-hiaatverzekering
11.03.26
Nieuwe brochure Collectieve WGA-Hiaat door Meijers
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
09.03.26
Terugblik Arbodag 3 maart 2026, Nijkerk
Lees meer
Pensioen
19.02.26
Compensatie regeling pensioen transitie
Lees meer
Duurzame inzetbaarheid
18.02.26
Arbodag 3 maart; Aanrijdgevaar en effectieve verbetermaatregelen na de RI&E
Lees meer
Geen categorie
18.02.26
Extra editie februari Arbo-nieuwsbrief Sociale Zaken Pluimvee
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
03.02.26
Nieuwsbrief februari online
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
30.01.26
Arbodag pluimvee 3 maart Aanrijdgevaar en Fysieke belasting
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
30.01.26
Workshop Werkwijzer Fysieke belasting praktische aanvulling
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
30.01.26
Werkwijzer aangepast
Lees meer
Cao-aangelegenheden
23.01.26
Brief loonsomopgave verstuurd
Lees meer
Duurzame inzetbaarheid
16.01.26
Arbo nieuwsbrief januari 2026 online
Lees meer
Duurzame inzetbaarheid
16.01.26
Arbeidsinspectie op komst: Zorg dat uw RI&E fysieke belasting op orde is
Lees meer
Duurzame inzetbaarheid
14.01.26
Workshop Werkwijzer Fysieke Belasting 27 januari
Lees meer
Meldpunt Misstanden
08.01.26
Meldpunt misstanden pluimvee verwerkende sector online
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
23.12.25
Nieuwsbrief december online
Lees meer
Cao-aangelegenheden
22.12.25
Eerste cao boekjes in ontvangst genomen
Lees meer
Cao-aangelegenheden
22.12.25
Premiecirculaire 2026
Lees meer
Duurzame inzetbaarheid
15.12.25
Terugblik kennismiddag Inzet arbeidsmigranten
Lees meer
Cao-aangelegenheden
26.11.25
Nieuwe NEN + Pluimvee normen en protocollen voor 2026
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
18.11.25
Uitnodiging Kennismiddag
Lees meer
Duurzame inzetbaarheid
07.11.25
Nieuwsbrief Sociale Zaken November
Lees meer
Pensioen
07.11.25
Meedenken met het pensioenfonds
Lees meer
Duurzame inzetbaarheid
07.11.25
Save the date kennismiddag inzet arbeidsmigranten 4 december
Lees meer
Cao-aangelegenheden
31.10.25
Omzetten POB naar verlof
Lees meer
Cao-aangelegenheden
29.10.25
Cao Pluimvee 1 april 2025-31 maart 2027 Algemeen Verbindend
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
20.10.25
Terugblik Arbomiddag 2 Oktober
Lees meer
Cao-aangelegenheden
09.10.25
WML per 1 januari 2026 naar €14,71
Lees meer
Overig
24.09.25
Nieuwsbrief september 2025
Lees meer
Duurzame inzetbaarheid
24.09.25
Uitvoering RVU 2025 en nieuwe regeling per 1 januari 2026
Lees meer
Geen categorie
24.09.25
NEN+ Pluimvee attenderingsservice
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
22.09.25
Programma Arbomiddag 2 oktober: AI en arbo.
Lees meer
Cao-aangelegenheden
09.09.25
Jaarverslagen 2024 OFP en VVU online
Lees meer
Pensioen
09.09.25
Nieuwe cao Pluimvee en de pensioenadministratie
Lees meer
Cao-aangelegenheden
02.09.25
Cao Pluimvee 1 april 2025-31 maart 2027 online
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
05.08.25
Save the date arbomiddag 2 oktober 2025
Lees meer
Pensioen
29.07.25
Nieuws vanuit VLEP
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
24.07.25
Nieuwsbrief juli 2025 online
Lees meer
Cao-aangelegenheden
24.07.25
Uitzendkrachten inlenen met NEN+ Pluimvee
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
22.07.25
Terugblik Arbodag 18 juni in de Schakel in Nijkerk
Lees meer
Cao-aangelegenheden
24.06.25
Cao akkoord 10 juni 2025
Lees meer
Cao-aangelegenheden
11.06.25
Cao akkoord bereikt!
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
23.05.25
UITNODIGING Arbodag 18 juni 2025
Lees meer
Cao-aangelegenheden
01.05.25
Wettelijk minimum uurloon naar € 14,40
Lees meer
