Naast de bekende SNA registratie voor bedrijven die voldoen aan de NEN 4400-1 en NEN 4400-2 eisen, is er een aangepast NEN+ pluimvee register waarin u kunt nagaan of het bedrijf waar u personeel van inleent ook aan de NEN+ eisen voor de pluimvee verwerkende sector voldoet. Deze kunt u beide opvragen op de website van de SNA (Stichting normering arbeid).
De eisen die voor deze registratie gelden zijn door de sector opgesteld en afgestemd met de vier inspectie instellingen die de registratie kunnen controleren. Deze partijen zijn overeengekomen dat gewijzigde eisen per 1 januari ook doorgevoerd worden in de inspecties van de NEN+ pluimvee.
De gewijzigde documenten zijn gepubliceerd onder het kopje Certificering uitzendbureau’s op de website van SZ Pluimvee en te downloaden.
Geslaagde arbomiddag intern ongewenst gedrag
Nijkerk- Op Donderdagmiddag 13 maart was het een volle bak in zaal 1 van De Schakel in Nijkerk. Enthousiaste medewerkers van bedrijven uit zowel de vlees- als de pluimvee verwerking waren aanwezig. Nicole Pikkemaat van SBI was dagvoorzitter en nam ons mee in het signaleren en voorkomen van en acteren op intern ongewenst gedrag. Door het meeslepende interruptie theater van More Balls than most werd ook het belang van “de omstander” aan het licht gebracht.
De middag werd georganiseerd vanuit SZ pluimvee in samenwerking met Vlees en Vleeswaren. Hierdoor kon er ook sector overstijgend informatie worden uitgewisseld. De opkomst bestond uit een gevarieerde groep met onder anderen HR-managers, HSE-officers en OR-leden uit de drie sectoren. In totaal waren er 35 deelnemers aanwezig, waarvan 22 uit de pluimvee verwerkende industrie. Vanuit SZ Pluimvee kijken we terug op een geslaagde middag.