Een aantal kenmerken van het persoonlijk budget zijn;

o             Het persoonlijk budget is voor het eerst toegekend per 1 juli 2020.

o             Het persoonlijk budget mag worden ingezet voor leeractiviteiten en extra (zorg)verlof.

o             Het persoonlijk budget is groeit mee met de in de cao vastgelegde loonstijgingen.

o             De hoogte van het persoonlijk budget is weergegeven op de salarisstrook van de medewerker en wordt per kalenderjaar toegekend.

 

In de cao is ook de verplichting van de werkgever opgenomen om de werknemer minimaal 3 maanden van tevoren te informeren over het vervallen van het budget, dat over een periode van maximaal 5 jaar mag worden opgebouwd. Hierdoor wordt de medewerker in de gelegenheid gesteld om deze om het persoonlijk budget in te zetten voordat het (gedeeltelijk) vervalt.

 

Op 1 juli 2025 zullen de eerste toegekende budgetten vervallen. Stel daarom voor 1 april 2025 uw medewerker in de gelegenheid om het persoonlijk budget (gedeeltelijk) in te zetten.

Nieuwe themapagina duurzame inzetbaarheid

Lees meer

Nieuwe rapportagefunctie RI&E

Lees meer

Nieuwsbrief juli 2026

Lees meer

Jaarverslagen OFP en VVU gepubliceerd

Lees meer

Save the date HR-kennismiddag 17 september

Lees meer

Save the date arbodag 6 oktober 2026

Lees meer

Nieuwsbrief juni 2026 online

Lees meer

VLEP Webinars nieuwe pensioenregeling voor medewerkers

Lees meer

Inschrijven SVO Bedrijfskeurders training oktober 2026

Lees meer

Nieuw wettelijk minimum uurloon en cao-loonstijging per 1 juli 2026

Lees meer

Premies VVU en OFP – afrekening 2025 en voorschotten 2026

Lees meer

Nieuwsbrief Maart online

Lees meer

Overgangsregeling RVU uitgebreid voor knellende gevallen

Lees meer

Bericht van VLEP over de compensatie bij de transitie naar de nieuwe pensioenregeling

Lees meer

Nieuwe brochure Collectieve WGA-Hiaat door Meijers

Lees meer

Terugblik Arbodag 3 maart 2026, Nijkerk

Lees meer

Compensatie regeling pensioen transitie

Lees meer

Arbodag 3 maart; Aanrijdgevaar en effectieve verbetermaatregelen na de RI&E

Lees meer

Extra editie februari Arbo-nieuwsbrief Sociale Zaken Pluimvee

Lees meer

Nieuwsbrief februari online

Lees meer

Arbodag pluimvee 3 maart Aanrijdgevaar en Fysieke belasting

Lees meer

Workshop Werkwijzer Fysieke belasting praktische aanvulling

Lees meer

Werkwijzer aangepast

Lees meer

Brief loonsomopgave verstuurd

Lees meer

Arbo nieuwsbrief januari 2026 online

Lees meer

Arbeidsinspectie op komst: Zorg dat uw RI&E fysieke belasting op orde is

Lees meer

Workshop Werkwijzer Fysieke Belasting 27 januari

Lees meer

Meldpunt misstanden pluimvee verwerkende sector online

Lees meer

Nieuwsbrief december online

Lees meer

Eerste cao boekjes in ontvangst genomen

Lees meer

Premiecirculaire 2026

Lees meer

Terugblik kennismiddag Inzet arbeidsmigranten

Lees meer

Nieuwe NEN + Pluimvee normen en protocollen voor 2026

Lees meer

Uitnodiging Kennismiddag

Lees meer

Nieuwsbrief Sociale Zaken November

Lees meer

Meedenken met het pensioenfonds

Lees meer

Save the date kennismiddag inzet arbeidsmigranten 4 december

Lees meer

Omzetten POB naar verlof

Lees meer

Cao Pluimvee 1 april 2025-31 maart 2027 Algemeen Verbindend

Lees meer

Terugblik Arbomiddag 2 Oktober

Lees meer

WML per 1 januari 2026 naar €14,71

Lees meer

Nieuwsbrief september 2025

Lees meer

Uitvoering RVU 2025 en nieuwe regeling per 1 januari 2026

Lees meer

NEN+ Pluimvee attenderingsservice

Lees meer

Programma Arbomiddag 2 oktober: AI en arbo.

Lees meer