Deze middag is georganiseerd vanuit SZ pluimvee in samenwerking met Vlees en Vleeswaren. Hierdoor kon er ook sector overstijgend informatie worden uitgewisseld. Het was een gevarieerde groep met HR-managers, HSE-officers en BHV-ers uit de drie sectoren. In totaal waren er ca 25 deelnemers aanwezig, waarvan ongeveer 10 uit de pluimvee verwerkende industrie.
Informatie
De middag werd afgetrapt met een korte quiz om de kennis te peilen. Bij het onderwerp scenario denken kwamen voorbeelden uit het verleden ter sprake. Ook handvatten om het Bedrijfsnoodplan en Calamiteitenplan samen te stellen zoals de NEN 8112 en de Arbowet kwamen (kort) aan bod. Net als de vragen die hulpdiensten hebben bij het reageren op een calamiteit.
Discussie
Tijdens de kennisquiz werd een goede discussie opgestart. Het blijkt dat er behoefte is om binnen de pluimvee verwerkende sector, maar ook met bedrijven uit de vleessector te sparren over bijvoorbeeld de impact van een ontruiming op het productie-apparaat van een bedrijf.
Workshop
Tijdens het tweede deel van de middagzijn de deelnemers in groepen aan het werk gegaan met het uitwerken van een mogelijke calamiteit op de werkvloer. Daarvoor werden 4 casussen omschreven als leidraad. Deelnemers benoemden de belangrijke elementen binnen een BHV organisatie. Al snel werd duidelijk dat een goede voorbereiding en opleiding van de BHV-ploeg de sleutel is om goed te kunnen reageren bij calamiteiten in je bedrijf. De groep met het hardste applaus mocht een ludieke prijs in ontvangst nemen.
Afsluiting
De middag is afgesloten met een gezellige borrel waarbij is teruggekeken op een geslaagde middag.
Uitgelicht nieuws
13.01.25
Premies, grondslagen en maximaal pensioengevend salaris VLEP 2025
VLEP heeft voor 2025 de grondslagen, franchise, pensioengevend salaris en verwachte opbouw op een rijtje gezet. Hiermee komen ze op een verwachte opbouw in pensioen van 1.73% voor 2025.
Kijk voor meer informatie op de website van VLEP onder downloads, of klik hier.
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
10.01.25
Save the Date arbomiddag 13 maart 2025 Intern ongewenst gedrag
Lees meer
Geen categorie
20.12.24
Fijne feestdagen
Lees meer
Cao-aangelegenheden
20.12.24
Premiescirculaire 2025
Lees meer
Cao-aangelegenheden
28.11.24
Nieuwe Loontabellen 1-1-2025
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
13.11.24
Update branche RI&E
Lees meer
Cao-aangelegenheden
31.10.24
Aangepaste NEN+ inspectiedocumenten per 1 januari 2025
Lees meer
Cao-aangelegenheden
28.10.24
WML naar €14,06 per 1 januari 2025
Lees meer
Duurzame inzetbaarheid
15.10.24
Terugblik Arbomiddag Calamiteitenplannen en BHV
Lees meer
Duurzame inzetbaarheid
11.10.24
Premie RVU 2025 bekend
Lees meer
Pensioen
11.10.24
Onderzoek-Informatie over uw pensioen
Lees meer
Duurzame inzetbaarheid
27.09.24
Uitnodiging arbodag Calamiteiten en BHV
Lees meer
Duurzame inzetbaarheid
17.09.24
Save the date
Lees meer
Cao-aangelegenheden
16.09.24
Pensioenconsulenten Pluimvee verwerkende Industrie
Lees meer
Duurzame inzetbaarheid
12.09.24
Terugblik Arbodag
Lees meer
Cao-aangelegenheden
10.09.24
Nieuw functiehandboek
Lees meer
Cao-aangelegenheden
06.08.24
Wijzigingen WML per 1 juli 2024 – nieuwe loontabellen
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
28.05.24
Uitnodiging Arbodag 27 juni
Lees meer
Pensioen
02.05.24
Klopt de pensioenopbouw van uw medewerkers wel?
Lees meer
Cao-aangelegenheden
29.04.24
Minimumloon per 1 juli naar €13,68
Lees meer
Overig
11.04.24
Voorzitter CNV op werkbezoek in de Pluimveeverwerkende Industrie
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
08.04.24
Uitnodiging Arbomiddag
Lees meer
Opleiden medewerkers
04.04.24
Vooraankondiging opleiding Bedrijfskeurder Pluimvee
Lees meer
Pensioen
25.03.24
Aankondiging Webinar VLEP
Lees meer
Duurzame inzetbaarheid
21.03.24
Groei mee met de pluimvee!
Lees meer
Cao-aangelegenheden
05.03.24
Wettelijk Minimumloon vanaf 1 juli 2024 met 1.2% extra omhoog
Lees meer
Cao-aangelegenheden
20.02.24
Weer helemaal up-to-date na de Workshop Functiewaardering
Lees meer
Cao-aangelegenheden
25.01.24
Aanmelden ‘oude’ dispensatieverzoeken voor 1 maart 2024
Lees meer
