Aan de werkgever is de verplichting om uiterlijk 2 maanden voordat van de regeling gebruik kan worden gemaakt, de werknemer hierover te informeren. Een werknemer kan ook aan de werkgever kenbaar maken gebruik te willen maken van de regeling. Een werknemer maakt zijn keuze zo spoedig mogelijk duidelijk aan de werkgever
Uitgelicht nieuws
09.06.26
Lees meer
Save the date HR-kennismiddag 17 september
Op 17 september organiseert SZ Pluimvee een informatief en actief moment voor alle HR medewerkers en managers uit de sector om samen aan de slag te gaan met het thema Scholing. Een mooi moment om elkaar te ontmoeten, ervaringen uit te wisselen en inspiratie op te doen. Wat we precies gaan doen blijft nog even een verrassing. Maar reserveer deze datum alvast in je agenda!
Aanmelden kan via info@szpluimvee.nl
Cao-aangelegenheden
12.05.26
Nieuw wettelijk minimum uurloon en cao-loonstijging per 1 juli 2026
Lees meer
Pensioen
20.03.26
Bericht van VLEP over de compensatie bij de transitie naar de nieuwe pensioenregeling
Lees meer
Duurzame inzetbaarheid
18.02.26
Arbodag 3 maart; Aanrijdgevaar en effectieve verbetermaatregelen na de RI&E
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
30.01.26
Arbodag pluimvee 3 maart Aanrijdgevaar en Fysieke belasting
Lees meer
Arbocatalogus en RI&E
30.01.26
Workshop Werkwijzer Fysieke belasting praktische aanvulling
Lees meer
Duurzame inzetbaarheid
16.01.26
Arbeidsinspectie op komst: Zorg dat uw RI&E fysieke belasting op orde is
Lees meer
Duurzame inzetbaarheid
07.11.25