Aan de werkgever is de verplichting om uiterlijk 2 maanden voordat van de regeling gebruik kan worden gemaakt, de werknemer hierover te informeren. Een werknemer kan ook aan de werkgever kenbaar maken gebruik te willen maken van de regeling. Een werknemer maakt zijn keuze zo spoedig mogelijk duidelijk aan de werkgever
Uitgelicht nieuws
01.05.25
Lees meer
Wettelijk minimum uurloon naar € 14,40
Per 1 juli is het wettelijk minimum uurloon vastgesteld op € 14,40. Een stijging van 2.4%. (WML was per 01-01-2025 € 14,06.)
Arbocatalogus en RI&E
10.01.25